COUNSELLING SISTEMICO
Si tratta di un nuovo tipo di intervento, che si differenzia dalla psicoterapia perché prende in considerazione l'esigenza di un cliente (o di una coppia, o di una famiglia) di trovare in tempi brevi il modo più efficace per affrontare un momento di vita particolarmente impegnativo.

Alla base dell'intervento di counselling sistemico c'è la convinzione, convalidata dall'esperienza, che la maggior parte delle persone dispongano di più capacità e di più strumenti per attraversare le difficoltà della vita di quanto possano pensare. Il counselling permette di valorizzare le risorse presenti nel cliente e nel suo sistema di riferimento, e di facilitare la ricerca di modalità nuove per utilizzarle in vista del superamento della difficoltà.

L'intervento di counselling si dimostra utile ogni volta che una persona non avverte (o non avverte ancora) l'esigenza di intraprendere un intervento di psicoterapia, ma ha invece la necessità immediata di:
  • Migliorare e completare la descrizione della situazione che avverte come problematica
  • Definire obiettivi raggiungibili e sostenibili
  • Riordinare e completare gli aspetti informativi legati a quella situazione
  • Riesaminare le soluzioni già individuate o tentate
  • Individuare nuove strade o soluzioni praticabili
  • Accrescere la capacità di far fronte ad una situazione o ad un evento, utilizzando al meglio le risorse disponibili
Il counselling è particolarmente indicato:
  • nei momenti in cui compare una difficoltà nuova e inattesa ( peggioramento delle prestazioni scolastiche, lavorative o sportive, difficoltà nelle relazioni quotidiane ecc.)
  • nei momenti in cui è necessario far fronte a un cambiamento inevitabile ( perdita del lavoro, trasferimento, comparsa di una malattia ecc.)
  • nei momenti in cui si sente il bisogno di maggiori strumenti per affrontare un compito importante ( preparazione dei figli a una separazione, a una perdita, a un trasferimento; fronteggiamento di un nuovo impegno di lavoro; preparazione ad esami, colloqui di lavoro, interventi in pubblico)
  • nei momenti in cui è necessario trovare un nuovo adattamento in un ciclo di vita che sta cambiando (inizio del compito genitoriale, adolescenza dei figli, fine dell'età lavorativa ecc.)
  • nei momenti in cui diventa difficile continuare a sostenere ritmi o compiti impegnativi (assistenza a un familiare malato o disabile, equilibrio famiglia-lavoro, attività lavorativa ad alta responsabilità ecc.)
Si tratta di un intervento breve, in genere limitato a cinque-sei incontri; in alcuni casi è possibile procedere per tappe, individuando un primo obiettivo raggiungibile nei primi incontri ed eventualmente un obiettivo successivo, a cui saranno dedicati altri 4-5 incontri. In ogni caso l'intervento non supera mai le 8-10 sedute.

In alcuni casi gli incontri di counselling consentono al cliente di prendere in esame la possibilità di intraprendere una psicoterapia, per approfondire l'analisi del proprio stile relazionale o per passare dalla ricerca di una soluzione a un problema alla ricerca di un migliore equilibrio di vita.
In questo caso verrà concordato un nuovo intervento, o verrà individuato uno psicoterapeuta adatto al tipo di esigenza del paziente.

COUNSELLING INDIRETTO

L'intervento di counselling può essere realizzato anche nella forma del counselling indiretto.
Si tratta di un intervento rivolto a gruppi di professionisti (sanitari, sociali, scolastici, educativi, ecc.) che stanno incontrando un momento di particolare difficoltà nel proprio intervento, e avvertono la necessità di trovare modalità di comunicazione e di relazione più efficaci con uno o più dei loro utenti/clienti/pazienti.

L'intervento ha l'obiettivo di facilitare al gruppo l'individuazione delle proprie risorse, di definire e precisare obiettivi realistici, di perfezionarne le modalità di utilizzazione delle risorse disponibili in vista dell'obiettivo e migliorando la cooperazione del gruppo.

Gli interventi di counselling indiretto sono particolarmente utili
  • in situazioni preconflittuali o conflittuali
  • in momenti di perdita della coesione del gruppo
  • nei momenti in cui è necessario concordare interventi condivisi
  • nei momenti di cambiamento organizzativo o strutturale del gruppo

INFO & PRENOTAZIONI

Per informazioni sugli interventi di counselling diretto o indiretto o per appuntamenti potete telefonarmi al 335.266.187, o scrivermi al mio indirizzo e-mail: info@silvanaquadrino.it